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介绍：
对于每一个来华投资的外国公司来说都会遇到不同难题,三星重工的韩国管理者与中方员工就因为文化传统的差异,引发了许多误解,关系也一度紧张。然而四年后,三星重工的总经理魏相模学会了一种人性化的管理方式,以亲切的面孔出现在中国员工面前……
几乎与此同时,摆在三菱化学、陶氏化学(中国)公司面前的难题是如何成功实现产品生产销售的本地化以及对管理人才本地化的培养,为此这两家公司都分别花去了几年的时间进行周密的准备。对于这些带着梦想来中国扎根的跨国企业来说,中国能否让这些企业实现自身发展的下一个目标呢？ |
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